当会は２０１８年１０月１日に第３期を迎え、１０月１９日に第２期決算総会を開催致しました。

第２期の主な活動としては下記のものが挙げられます。

●大工志願者採用のパイプを作るため「東京都内の工業高校を訪問」

●第１期入塾生の受け入れ会員工務店による「育成手法の勉強会」を開催

●埼玉県内の訓練校との関係強化のため「建設埼玉大宮地区を訪問」

●第２期生（８名）の入塾式を開催

●入塾生（新人大工）の育成を目的とし、ＯＪＴと育成ツールの作成について国交省助成事業

「地域に根ざした木造住宅施工技術体制整備事業」へ応募し採択を受ける

●社員大工２００名を抱える建設業界の異端児、（株）平成建設の秋元社長の講演会を開催

●入塾生、指導大工、会員の交流を目的とした「大工交流会」の開催

●新人大工育成マニュアルVol２の作成会議を開始

第３期も引き続き、社員大工採用人数の拡大と育成の強化を図ってまいります。