当会も設立から１年が経ち第２期を迎えました。

４月より第１期生として入塾した新人の大工さん４名も、現場と訓練校での研修を重ね日々成長をしているところです。

第２期は２社の会員工務店が新規入会をし、会員工務店２０社でのスタートとなります。

 

新規入会工務店　紹介①

新規入会工務店　紹介②

 

また、賛助会員２１社の皆様のご意見も取り入れ、社員大工の雇用と育成を推進して参ります。

大工志願者の数は年々減少している為、求人の倍率は非常に高くなっており個社毎に求人のパイプを作ることは困難です。

そこで、今回の会合では意見交換会を取り入れ、採用（求人）・育成に関する会員工務店の相談事について聞き取りをしました。

会員全体で情報を共有、議論することで現状の課題解決策と今後の取り組み内容をより良いものにしていきます。

 

意見交換会にて

懇親会では大工の採用・育成のみならず、各社の取り組みや業界の話題について語り合い、親睦を深めていただきました。

今後も東京大工塾では大工人口不足という業界全体の問題解決に向けた取り組みを会員一丸となって推進して参ります。

当会にご興味のある方は是非、事務局までお問い合わせください。